对于职场女性来说，最难的选择是家庭和工作，尤其是有了孩子之后，很多女性为了更好地照顾孩子，只能选择辞职在家做“全职妈妈”。虽然全职妈妈不用出去工作，但也没有大家想象的那么容易。相反，他们工作比上班更努力。 　　

　　有了孩子之后，家庭的开支会更多，对于普通家庭来说，压力会更大。所以很多全职妈妈认为孩子上幼儿园后，可以出去找工作，努力挣钱，缓解家庭压力。 　　

　　但是，很多全职妈妈发现，孩子上幼儿园后，找工作上班的时候，并不是自己想象的那样，又开始纠结起来： 　　

　　小李是很多全职妈妈中的一个。因为不认同婆婆的育儿理念，孩子从小都是自己带大的。而且她老公平时工作忙，很少过问家庭事务。遇到麻烦时，她会生小丽的气，抱怨小丽在家不上班，家里的压力全靠她自己。小丽只能为孩子默默承受，却暗暗下定决心，孩子上幼儿园一定要出去打工。 　　

　　很难达到孩子应该上幼儿园的年龄。小丽这才松了口气。孩子上幼儿园后的第二天，小丽开始找工作。找了工作后，小丽才意识到事情没那么简单，因为孩子的幼儿园五点就放学了，这就意味着五点之前要去，但是四五点怎么下班呢？ 　　

　　找了一个星期，小丽终于找到了一份工资低但时间自由的工作。上班才两天，学校就通知了家长各种会议，孩子们经常因为不适应新环境而生病，让小丽无法安心工作。另外，当我想到寒暑假孩子会照顾自己的孩子时，我又不得不辞职，而小丽又处于无助的境地，所以我只能再次把工作放在一边。 　　

　　想必也有很多像小丽这样的全职妈妈，想等到孩子上了幼儿园，出去找工作，自己就解放了。但是到那个时候，他们就会被现实“打脸”了！ 　　

　　#主要有这些障碍： 　　

　　1、每天接送放学 　　

　　大多数幼儿园早上8点上学，下午4点放学，有的幼儿园甚至下午3点或4点放学。这个时间要求太高了，想必三四点是没有工作要完成的。 　　

　　2、幼儿园活动频繁 　　

　　与小学、初中侧重课本知识不同，幼儿园更看重培养孩子的沟通、动手、个性等能力，因此会有更多的一般性活动，这些活动的老师会建议家长参与，增加亲子间的情感交流。 　　

　　没有一个母亲愿意看到别人的孩子在父母的陪伴下，自己的孩子却独自一人在那里，这也会对孩子的心理产生不好的影响。所以即使上班，也只能频繁请假。即使是最好的公司也不会长期容忍这样的员工。 　　

　　3、幼儿园寒暑假 　　

　　更麻烦的是，幼儿园的孩子也有寒暑假，一般是一两个月。不管是哪家公司，都不可能有这么长的假期，除非父母中有一方是老师，但是这样的家庭有多少呢？所以寒暑假谁来照顾孩子是个大问题。 　　

　　全职妈妈并没有大家想象的那么容易，反而承受着更多的压力和负担，为了家庭牺牲了自己的事业、爱好和社交圈。所以，对于老公，我们要多体谅理解老婆，多沟通任何事情。不要认为家庭是妻子一个人的事，家庭和孩子是两个人的事，需要一起分担。