生意场上的每一天，都有人开门关门，取决于你是关门还是开门，也就是成功还是失败。成功人士的真正原因，是他们在事业之初就已经在自己的性格中埋下了成败的种子，而成败的种子就在他们的思维习惯中。 　　

　　并在习惯和行为上生根发芽，结出果实。如何才能结出成功的果实？ 　　

　　一、明确目标 　　

　　所谓目标，就是知道自己现在在哪里，要去哪里。只有有了方向，你才能实现目标，取得成功。没有目标方向的人会不知所措。一个不知道自己想要什么，想做什么的人，最终会一事无成。 　　

　　如今，中国年轻人特别崇拜成功的企业家，比如马云，他是中国企业家的标杆榜样。所以你没有取得辉煌的成功，是因为他们没有给自己设定一个明确的目标和方向。就理想而言，路是可以走的。在制定目标时，我们应该尽可能地看得远一些。比如我想开一家便利店。开第一家店只是我的开始。我的目标是在城市的每个角落开便利店，并向全国最终公司开放上市。当然，我们要结合自己。 　　

　　实际情况不能野心勃勃，追求虚无缥缈的目标。否则，失败不可避免。你实现了目标之后，可以帮助别人实现，比如帮助别人的公益事业。有了追求的目标，就会有前进的方向，人生的价值就会体现出来。 　　

　　一些人迷失了方向，在他们的小目标实现后站着不动。比如，一个销售员努力工作想升职，但当他真正成为公司的销售总监时，他迷失了方向，没有斗志，感觉自己达到了人生的巅峰。比如一个登山运动员向上攀登，他的目标是顶峰，他勇敢地前进以实现自己的目标，但当他到达顶峰并向下看时，他又感到失落。这个时候他要做的就是快速了解自己现在的位置，制定下一个目标。只有这样，我们才能从一种成功走向另一种成功。 　　

　　二、要舍我其谁勇气 　　

　　在追求目标的过程中，我们必然会遇到各种各样的问题。成功的人有克服困难的勇气，不是因为 　　

　　为了暂时的失败和一点点挫折放弃目标。勇气是行动的动力。勇敢无畏的人坚信自己能达到目标，勇敢地表达自己的观点，让自己显得果断有说服力，敢于冒险，不瞻前顾后。 　　

　　之后，即使跌倒，也会站起来，再接再厉。如果你因为害怕危险而“静观其变”，你永远不会得到想要的结果。成功者和失败者的区别往往在于他们是否有勇气去行动。世界上没有什么是绝对有保证的。如果你想在做决定前彻底分析情况，反复权衡，最终肯定会错失良机，一事无成。果断是领导者和决策者的必备素质。 　　

　　三、理解和包容 　　

　　人际关系的失败往往是因为缺乏理解。每个人看待问题的方式都不同，如果其他人 　　

　　和我们不一样，不是别人想和我们对抗，而是他们看待问题的方式和我们不一样。如果你能站在对方的立场思考，问问自己：“如果我是他，我会怎么做？”你们可以互相理解。太敏感太在意别人意见的人，很容易误解别人的行为和语言，认为对方在攻击自己。我们必须停止猜测，理性地了解事情的真相，了解我们面临的情况，这样才能做出准确的判断，然后采取正确的行动。宽容可以帮助我们在人际关系中达到收支平衡。如果我们微笑着面对伤害过我们的人，我们会赢得别人的信任和支持。 　　

　　三、抗压、自信 　　

　　一个成功的人总会感到自信和迷人，他的演讲对别人来说是一种享受，特别有说服力。黄波，一个演员，我想每个人都应该很了解他。他很丑，但他在娱乐圈真的很成功。每次听他说话真的是一种享受。他是一个非常自信的人，所以他成功了。但是有多少人做到了！成功的人和失败的人最大的区别就是流动性。失败者总是徘徊在门外，不敢向前迈出一步。就因为我不自信。害怕失败，害怕被拒绝。创业和销售是充满压力和挑战的工作，他们总是在压力和失败中工作。如果你在销售岗位工作过，经常可以在招聘网站上看到其中一个销售岗位条件：“欢迎能承受巨大工作压力、挑战高薪的人加入”等等，这需要很强的抗压能力和自信才能胜任。如果没有这两个，就不要创业做销售工作。 　　

　　如果你具备以上三个要素，你一定是一个生活和工作都很幸福的人。