2月16日，职场大V王洛贝收到了普渡科技CEO张涛在公司群里辱骂员工的消息，原因是他在群里发布了产品推广视频，还发了红包，要求员工在发完红包后给视频点赞。但结果是，收红包的员工多，喜欢视频的员工少。 　　

　　张涛 　　

　　结果张涛情绪波动，直接辱骂那些不喜欢红包的员工，要求那些不喜欢红包的员工退回。 　　

　　这件事曝光后，很多网友评论说，CEO的格局略小。然而，一些网民支持张涛发脾气。毕竟他确实是一边给大家发红包，一边让员工夸他。 　　

　　事实上，张涛是一个雄心勃勃的人，他不断地开始创业。他在香港科技大学读机械工程硕士，后辍学创业。作为联合创始人，参与创办了雷锋网。com，后来创办了家用机器人公司EZ Robotics。 　　

　　2016年，张涛再次创业，成立了现在的深圳市普渡科技有限公司，主要从事商用服务机器人的研发和销售。 　　

　　自2016年6月获得常颖精密公司天使轮投资以来，已获得8轮融资，其中2020年7月获得美团投资的B轮融资1亿人民币，此后美团连续跟投3次。 　　

　　普渡科技的融资过程 　　

　　2021年4月和9月，普渡科技两次获得腾讯、红杉资本、美团的C1和C2轮融资，每次5亿元，从而完成了C轮高达10亿元的融资。 　　

　　然而，备受投资机构追捧的普渡科技却在2022年1月被曝将裁员三分之一，线上裁员约1000人。此外，有人在网上爆料称，普渡科技在过去一年多的时间里，员工规模扩大了十倍，增长过快，导致后来裁员。 　　

　　2022年1月26日，普渡科技发表了CEO张涛的采访文章。当时，张涛提到该公司有2000名员工。除了深圳总部，它还在北京、成都和其他城市拥有超过12家子公司。 　　

　　张涛说，“即便如此，创业之路也不是一帆风顺的。不管遇到什么困难，只要做的事情大致正确，那么最重要的就是坚持，多思考多实践，平常心对待，总会有办法解决问题的。” 　　

　　就像是对裁员传闻给出了孤立的回应。但现在，如果我们再来看这句话，在员工收红包不喜欢的时候，用它来安慰张涛，似乎非常合适。 　　

　　在普渡科技的官方网站上，他们写了八种企业文化，其中两种是保持开放和拥抱变化。 　　

　　普渡科技的企业文化 　　

　　事实上，张涛没有必要虐待公司集团的员工。虽然有些只收红包不喜欢的员工也应该受到谴责，但是公开辱骂有点过分。 　　

　　在一个月前的谈话中，张涛曾评价自己是一个追求极致，敢想敢做，善于学习，态度很好的人。但从他在公司集团的表现来看，他的态度应该会适当调整。