成功创业者有谁,失败创业者有谁 成功创业者有谁,失败创业者有谁
很多人都想创业成功，但是什么样的人才适合创业呢？
从今天成功的企业家身上，我们经常可以发现一些共性。
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独立性
从本质上说，人从出生的那一刻起，就既有独立性，又有依赖。成功的企业家往往有自己的依赖，但他们的价值在于，他们不仅能克服和摆脱自己的依赖，而且有强大的独立性.
企业家独立性,最重要的是思想上的独立性,也就是他要有自己的大脑和思维。在承认和尊重权威的同时，不要盲目跟风，不要轻易动摇。他会用自己的头脑独立思考，听取别人的意见，但他必须带着自己的想法。
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比如在商场，战场极其残酷。只有敢于竞争、善于竞争的人才能赢。购物中心也是。只有当企业家有一个强大的竞争性,他们才能从众多强大的参与者中脱颖而出，并成功创业。
其实人与生俱来就有竞争性,几乎每个人都渴望得到别人的认可和尊重，或者超越别人。但是，很多人会经历社会的打磨，这种竞争性会越来越弱，甚至最终消失，变得平庸。
作为一个企业家，你应该仔细审视自己，看看自己是愿意平庸还是渴望成功，赢得竞争。如果你自己的竞争性不足，你是一个没有争议的人，那么你最好不要创业。当然，创业者在竞争时也要注意。他们可以争强好胜，但不要逞强，四处标榜，用自己的成功攻击和嘲笑别人，不要做任何赢得竞争的事情。
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创业，甚至是商业的本质，其实就是满足人的需求，不同的人有不同的需求。即使是同一个人，在不同时期的需求也往往不同。
因此，企业家要想成功，必须善于发现新的方法。无论是产品质量、商业模式、包装设计、营销、服务，都要关注3,即要有自己独特的地方，满足人们不同的需求，甚至开发新的需求。
尤其是发展到一定阶段和规模之后，企业家一定不能固步自封，而要敢于求新、创新、再创新。
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所谓创业困难总是伴随着风险和成功的可能，但遇到挫折甚至失败也是正常的。但是，无论面对成功还是失败，企业家都要有毅力。
这样，当你成功的时候，你就不会得意忘形，也不会认为一笔小财富是安全的，从而避免成功带来的一系列问题。当你失败的时候，你不会轻易放弃，更不会放弃自己。
此外，企业家不仅要培养和拥有强大的3,还要在公司内部建立宽容的机制，允许员工犯错，鼓励员工创新。这是每个想要创业成功的人都应该认真对待和考虑的问题。
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