今年以来，宣汉县人力资源和社会保障局紧紧抓住实施乡村振兴战略的机遇，以就业创业为重点，不断优化就业创业服务，持续保障和改善民生，努力促进全县就业大局稳定。

优化服务扩大就业。依托浙西与四川、成渝经济圈的合作，为企业和劳动者提供就业政策咨询和就业信息发布服务，在多个网站和微信官方账号推送就业信息。今年以来，已经举办了四次专场招聘会。来自成都、舟山等省市和宣汉的50余家(次)、3000余名本地企业的求职者参与了此次招聘活动，提供就业岗位2000余个，覆盖渔业、造船、机械、化工、保温等材料等20多个行业，达到2000余名求职者的意向，在全县构建精准高效的公共就业服务体系。

精准培训助力就业。围绕巴山大峡谷景区民俗发展和特色产业培训需求，因地制宜设置乡村旅游、樱桃种植、厨师等热门专业，开展订单式创业培训，不断提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。今年以来，我们开展了11期创业培训，培训合格人员2600余人，创新开展了“宣汉海员”订单式特色服务品牌培训，近200名学员出口并获得浙江、四川服务。

激发创业活力，促进就业。全力推进各类就业创业平台建设，为劳动者就业创业提供孵化载体，打造创业带动就业引擎。今年，宣汉县建设了8个创新创业平台，包括1个高技能人才培养基地、3个技能大师研修班、4个创新创业园区(孵化基地)。加大创业支持力度，为87家创业主体发放创业担保贷款2226万元，有力支持各类小微企业成功孵化。该项目入选并参加了第三届马兰华全国创业培训讲师大赛达州选拔赛，共推6名参赛选手和10部微课作品，在市赛中获得综合成绩一、二等奖等12个奖项，充分营造了“大众创业、万众创新”的良好氛围。(宣汉县人民社会保障局)