如今，越来越多的女性走上了自主创业的道路。他们善于倾听，捕捉信息能力强，富有亲和力，注重细节管理，不盲目进取。这些特点有利于女企业家的成功。研究表明，女性经营的公司比男性经营的公司生存时间更长。 　　

　　但不得不承认的是，与男性创业者相比，女性创业者往往表现出勇气不足，得失沉重，过于在意别人对自己的看法，以至于错失发展机遇；有些女性因为家庭和孩子的原因，无法专心工作，事业也一直提升缓慢。 　　

　　以上两种情况是很多女企业家焦虑的主要原因。如何摆脱这种困扰，平衡性别差异和家庭与事业的关系，不妨借鉴体操平衡木项目的经验。平衡木的要领是：抬头挺胸，眼睛直视前方，张开双臂控制平衡。为了平衡工作中的各种关系，女性管理者还需要做到三点：向前看、心胸宽广、控制情绪。 　　

　　首先，女性创业要学会向前看，眼光要长远。如果你只关注脚下的那些台阶，一是容易摔倒，二是她不敢走下去，因为她只看到木头和地面的距离，只在乎摔倒，不仅止步不前，反而增加了恐惧。在实际工作中，“那些步骤”可能只是当前季度或今年的计划。你也要充分考虑未来几年的市场形势，以大局为重。 　　

　　第二，要胸怀宽广，张开双臂，这样才能拥抱更多的机会，接受更多的意见和建议，倾听不同的声音。女经理最大的通病就是听不进反对意见，容易把别人的意见当成对自己的否定，即使征求意见也不会真的听。其实没必要。真的要欢迎最不好听的话，可以让决策更全面更人性化，把出错的概率降到最低。 　　

　　第三，控制不好的情绪是最难的。我相信很多女经理完全做不到，我自己也在努力学习去做。工作的过程就是与人沟通协调，尤其是面对困难和分歧时，容易产生失望、怀疑、愤怒等情绪，但请记住，这些情绪只会严重消耗你的精力，让你失控，从而导致错误的判断和决定；等你慢慢冷静下来，你会发现，凭情绪做的决定是多么愚蠢。 　　

　　在工作之外的家庭关系中，女性大多扮演“协调者”的角色。有些成功女性在家里假扮管理者，喜欢对丈夫和家人发号施令，很容易引发矛盾。也有一些成功的女性对工作以外的任何事情都不感兴趣。他们每天晚上加班到10点，回家就睡着，周末出差或者娱乐。我认为这是一个误解。她把追求成功作为自己的终身目标，而不是追求美好生活的工具。的确，工作的目标是追求成功，但成功也不能忘记享受生活。一切都要回到“生活”的轨迹上来。我一直认为，女性在家庭中的角色应该是“幸福制造者”，有义务为家人安排丰富多彩的活动，让他们感受到生活的乐趣，而不仅仅是“女主人”。 　　

　　一些女企业家认为，她们在工作上花的时间越多，她们的成就就越显著。事实并非如此。工作效率和工作时间不成正比。工作时间越长，人越容易疲劳，效率明显下降。每天把握8小时比较好。8小时内，专心工作，尽量减少不必要的出差和娱乐。越简单越好；8小时之外，专心陪陪家人，让生活尽可能丰富。 　　

　　成功固然重要，但更重要的是学会如何对待成功，否则即使事业成功却失去了生活的快乐，你也会感到更加空虚和无趣，然后继续用工作填满你的时间和空间。你一定要明确自己想做什么，成功后怎么做，这才是最终的go