创始人

2025-07-05 02:15:02

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由于疫情原因，2020年春节后，我们齐心协力配合疫情防控。许多企业停产，许多中小企业面临破产，许多企业确实倒闭，这意味着大量的人失业。这些有工作经验的人仍然无处可去。国家很担心应届毕业生的就业问题，2020年出台了很多有利于应届毕业生的招聘。

应届生就业需要政策支撑

其实需要一些政策来支持应届毕业生就业，因为能在疫情条件下生存下来的企业也很难。很多企业不再招人，就算招了，招应届毕业生也是有风险的。没有经验，他们无法及时上手。而且，新一代毕业生很“任性”，说要走。如果没有政策支持，那么就有几百万毕业生。

2020年，应届毕业生的岗位比往年多了很多。对于社会企业，当然没有权利过多干涉。因此，许多准备中的考试大大增加了应届毕业生的岗位，这也使应届毕业生抱怨。这种情况是无法预料的。

天津45条“硬核”举措助力2021毕业生

，疫情还不是很稳定。近日，天津出台45项“硬核”措施，促进2021年应届毕业生就业创业。

包括：扩大企业招聘规模；2 .加大党政机关事业单位的招聘力度；编制和使用倾向于应届大学毕业生。

重要举措：

增加基层岗位，增加了很多岗位，保证了就业。目前，脱贫工作取得很大成绩，基层单位需要继续发展建设，新增了许多基层就业项目。

增加招聘事业岗位的比例。事业单位招聘的应届毕业生比例不应低于50%。2021年，事业岗位一半必须是应届毕业生！

为应届毕业生招聘辅导员和思想政治教师，有政策要求，各高校思政老师要按1:350的比例在2020年12月补齐,这样的比例，扩招是肯定的，在2020年的招聘中，很多岗位都出现了空岗，这对于公务员、教师的考试容易多了。,这方面的学生更应该重视招聘

这些措施对应届毕业生非常有利。往年2021届应届毕业生一定要抓住这个机会加油！

祝学生前程似锦！

应届毕业生岗位