原标题：劳动力市场降温？美国初请数据创去年8月来新高，美联储降息又有望？

美国劳动力市场正逐渐降温。

周四，美国劳工部公布的数据显示，上周美国首次申请失业救济人数跃升至23.1万人，为2023年8月下旬以来最高水平。

不过数据公布后，市场的反应却并不明显。

美股三大指数开盘小幅震荡上行，纳指现涨0.24%，标普500指数涨0.38%，道指涨0.5%。

美元指数短线下挫，现报105.3，现货黄金短线走高。

劳动力市场疲软

具体来看，截至5月4日当周，经季节性调整后，美国首次申请失业救济人数23.1万人，超出预期21.2万人，前值为20.9万人。

创下2023年8月下旬以来最高水平。

报告还显示，随着裁员人数的增加，继续申领失业救济金人数增加至178万人，比前一周增加了1.7万人。

初请失业金人数的四周移动平均值增加至21.5万人，较前一周增加4750人，这在一定程度上缓解了每周的波动性。

每周初请失业金人数是反应美国经济健康状况的最及时数据。

它被认为是美国一周内裁员人数的代表，也是就业市场走向的一个迹象。

FWDBONDS的首席经济学家ChristopherRupkey表示，当周初请失业金人数是经济开始严重恶化时最及时的指标之一，本周新增失业人数的规模看起来令人担忧。

“一周的时间不足以形成趋势，但如果今天的一周初请失业金人数是某种迹象的话，我们就无法再确信美国经济前方会风平浪静。”

4月美国（非农就业人数）仅新增17.5万个就业岗位，为六个月来最低，这也是就业市场可能正在松动的又一迹象。

同时，失业率从3.8%小幅回升至3.9%，目前已连续27个月保持在4%以下。

此外，3 月份有850万个职位空缺，这也是三年来最低的。

随着招聘步伐放缓，加上薪资增长放缓，这可能给美联储提供更多促使降息的数据。

美联储的降息时点

劳动力市场势头减弱，美联储今年两次降息重新摆在桌面上。

目前，市场预计美联储将在9月降息的概率为49.6%，年内或降息一至两次。

眼下，美联储官员正在密切关注劳动力需求和工资增长，以讨论何时适合降低利率。

自2022年3 月以来，美联储加息525个基点以抑制整体经济需求，劳动力市场正在稳步重新平衡。

上周，美联储将利率继续维持5.25%-5.50%区间不变，这是自去年9月以来连续第六次维持利率不变。

美联储主席鲍威尔当时表示，劳动力市场的疲软证明央行的政策利率足够高，足以压低需求并帮助冷却通胀。

他认为，“推迟降息可能是合适的”。

而对于降息时点，美联储官员近期来密集发声。

周三，波士顿联储主席柯林斯表示，为了抑制需求和减轻价格压力，利率可能需要在二十年的高位上维持比之前预期更长的时间。

再稍早前，美联储“鹰王”卡什卡利警告称，目前的利率可能不足以让通胀恢复到2%的目标水平。

他认为，最近的数据显示美联储的货币紧缩可能没有联储官员以为的那么紧，通胀可能会徘徊在3%左右的高位。

不过，美银经济学家预测，美联储将在2024年底降息一次、25个基点，并就此开始降息周期。

全球最大对冲基金城堡投资（Citadel）的创始人兼首席执行官肯·格里芬周一表示，如果美联储决定在9月议息会议上继续按兵不动，那么就很可能会在12月降息。