【二〇二六中国经济展望②】变民生蓝图为幸福实景
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2026-01-05 11:59:43
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  从雪域高原的乡村振兴示范点到东部沿海的民生服务综合体,从城镇社区的养老服务中心到偏远山区的教育帮扶点……中国式现代化的壮阔长卷中,民生福祉始终是最温润的底色。

  新的一年,丈量发展质量、彰显制度优势的标尺又划下新重点:促进高质量充分就业、完善收入分配制度、健全社会保障体系、推动房地产高质量发展、促进人口高质量发展、稳步推进基本公共服务均等化……这些既是对发展阶段特征的精准把握,也是对过往民生实践的延续深化,推动民生建设蓝图不断转化为人民群众可感可及的幸福实景。

  民生变迁可感可触

  中国式现代化,民生为大。“十四五”时期,面对错综复杂的国际形势与艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我国始终将保障和改善民生置于优先位置,坚持改革创新,办好民生实事,一幅“民有所呼、我有所应”的民生画卷徐徐铺展。

  ——兜底民生保障网更加密实,现代化建设成果越来越多地惠及广大困难群众。全国城乡低保的平均标准较2020年分别增长22.2%和23.9%,常态化保障低保对象3911万人、特困人员485万人。

  ——社会保障覆盖广、服务精,更加有力地托举着人民的幸福。基本养老保险覆盖面持续拓展,参保人数突破10.6亿人,基本医疗保险参保率稳定在95%以上,长期护理保险制度覆盖近3亿人群,“病有所医、老有所养”的民生承诺逐步兑现。

  ——住房条件进一步改善,人居环境质量进一步提升。“十四五”时期,我国建设筹集各类保障性住房和城中村、城市危旧房改造等安置住房1100多万套(间)、惠及3000多万群众。

  ——公共服务均等化水平稳步攀升,全民受教育程度不断提高。义务教育巩固率稳定在95.9%,高等教育毛入学率超过60%;劳动年龄人口平均受教育年限达到11.21年。偏远山区的孩童搭上了宽敞校车,农民工随迁子女入学难问题得到有效解决。

  这5年,可感可触的民生变迁,如涓涓细流汇聚成江海,让现代化建设的丰硕成果浸润千家万户,也为共同富裕的进一步推进积淀了宝贵经验、夯实了深厚根基。

  兼顾效率与公平

  2026年是“十五五”开局之年,如何在发展中保障和改善民生,在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”?专家认为,需正确处理公平和效率的关系,统筹初次分配和再分配,加大再分配力度,强化社会保障互助共济功能,逐步缩小城乡区域群体待遇差距。

  “十五五”规划建议提出,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;实施城乡居民增收计划,有效增加低收入群体收入,稳步扩大中等收入群体规模,合理调节过高收入,取缔非法收入,推动形成橄榄型分配格局。

  “完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制是初次分配领域分配制度改革的重要内容,一方面坚持由市场发挥基础性作用,另一方面兼顾效率与公平,体现出公平正义。”中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室主任王霞建议,应稳定和扩大就业,畅通劳动力有序流动渠道,使劳动要素公平地参与市场分工和专业化生产;促进企业工资集体协商机制建设,以共建共享、平等协商、公平合理原则决定劳动报酬;拓宽劳动要素增收渠道,以提高劳动生产率带动劳动者报酬水平的提高;改进最低工资保障制度,加强对低工资群体的保障托底。

  提高收入最直接的方式是促进就业。“十五五”时期,城镇新成长劳动力供给将保持高位,就业总量压力不减,人工智能等新技术快速发展,岗位需求将加快调整,就业市场的结构性矛盾依旧突出。

  “促进就业质的有效提升和量的合理增长,需要培育契合经济质效目标的新兴就业增长引擎。”北京交通大学经济管理学院教授唐代盛认为,稳就业政策应主动引导劳动力向高附加值、高创新性的领域配置。一方面,围绕智能制造、工业互联网、绿色制造等方向,培养既懂工艺又通数据的复合型产业工匠,稳固实体经济的就业根基。另一方面,大力培育由银发经济、数字经济、绿色经济衍生出的新职业群体。此外,还可以在社区康养、数字公共产品开发、城市智慧运营等领域开发项目制岗位,既缓冲转型期就业压力,又提升公共服务智能化水平。

  抓住重要窗口期

  未来5年,将是我国人口结构发生显著变化的时期,也是应对人口老龄化的重要窗口期。应对这一变化,养老服务体系建设成为民生工作的重点。

  民政部党组书记、部长陆治原表示,2026年要紧扣积极应对人口老龄化,构建普惠可及的养老服务体系。深入实施积极应对人口老龄化国家战略,完善相关政策措施,办好可感可及的为老民生实事。深化养老服务改革发展,加强失能失智老年人照护,推动发展康复护理、安宁疗护等服务。大力培育养老服务市场经营主体,全面实施养老服务消费补贴项目。完善发展农村养老服务政策措施,支持发展农村互助养老,加快补齐农村养老服务短板。

  未来5年,也是人工智能等新技术快速发展的时期。高质量发展需要高素质劳动力。近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出,2026年,将坚持投资于物和投资于人紧密结合,以人力资源开发利用为主线,加强政策和服务高品质供给,突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险,统筹推进各项工作。同时,加快构建就业友好型发展方式,深入实施稳岗扩容提质专项行动,突出抓好重点群体就业,全面提升就业服务质效,深入推进大规模职业技能提升培训,全力促进高质量充分就业。

  从“十四五”的民生兜底筑牢根基,到“十五五”的增收提质续写新篇,当各项部署循序渐进、持续发力,中国式现代化将写下更有温度的民生注脚。(经济日报记者 敖 蓉)

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