有了社保的保障，在生孩子的费用上给大家带来了很多便捷，社保可以报销一部分，每个人的情况都是不一样的，报销的金额也都是不一样的，所以还是要根据实际情况来进行报销。那么社保生孩子报销多少钱?2022生孩子报销新规定是什么呢?我们下面就一起来看一下吧。

　　社保生孩子住院报销比例分为以下两种情况：

　　1、如果参保的为城镇职工社保，那么生孩子能够报销百分之七十到百分之八十的费用，这些费用涵盖了接生、剖腹产、产检以及住院费用;

　　2、如果参保的城镇居民社保，在定点医院顺产可以获得定额补助金额几百元，如果是剖腹产，费用在两千元以内不可以报销，两千到七千元的部分能够报销百分之四十五，超过的七千元的部分能够报销百分之六十五。

　　社保卡生孩子报销多少

　　参保的是城镇职工社保，那么生孩子可以报销70%-80%的费用，这笔费用包括接生、剖腹产、产检、住院费用。参保的城镇居民社保，在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元，剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。

　　生育保险报销需要的资料

　　1、生育津贴：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份。

　　2、生育医疗费用：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方原件，按日期先后顺利整理齐，;《生育保险医疗费用手工报销申报表》。

　　3、计划生育手术医疗费用：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，;《生育保险医疗费用手工报销申报表》。

　　生育保险报的销流程

　　生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程如下：

　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　每个人的情况都是不一样的，金额比较高的可以进行一个报销，每个人生孩子的方式是不一样的，还需要根据政策来进行报销，每个区域的报销比例都是不一样的，以当地实际情况来定。以上内容就为大家介绍到这里了，内容仅限参考和阅读。