在大家的认知中，事业单位一直是非常好的，工作比较稳定的，公司制度福利也是非常完善的，很多人都想进入到事业单位里面工作。其实，不同类型的单位，待遇福利都是不一样的。那么全额事业编一般能拿多少工资?今天小编就带大家来了解一下吧。

　　什么是事业编制

　　事业编制是指为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足文化、教育、卫生等需要的一系列单位，而经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　我给大家举一个简单的例子，相信大家就可以理解了：

　　比如：你是一名大学的老师，是属于有编制的，那这个时候就相当你为社会提供了教育需求，那这个学校就有义务给你发工资，在这份工资早由国家事业费开支的，他们的收入就是学生们的学费。

　　这个学费并不是学校自己可以开支的，他是需要上交国家，然后再由国家财政部拨付给他们使用。这就是属于事业编制的情况。

　　有哪些单位是属于事业编制的单位

　　属于事业编制的单位相对来说还是比较多的，比如我们常见的教育单位(学校)、卫生单位(医院)、勘察设计单位、农业、林业、水利、社会福利单位、交通，环保等等。

　　全额事业编一般能拿多少工资

　　1、全额事业编工资一般是国家拨款，工资水平和所在的地区发展状况有关系，通常是高于地区平均薪资的，而且年底都是有年终奖金等，平均年收入一般都超过了10万。此外，这两年新入职的工作人员半年内还解决了住宿的问题，福利待待遇也是很不错的。

　　2、差额拨款事业单位，这种就是编制单位可以自己创收，比如：医院和部分景点，这个时候你的工资就是本单位的创收所挂钩了，一般正常情况下工资也可以达到5000-6000元一个月，同样也是按职称来划分的，比如你是初级那一般就是6500元一个月，如果是中级一般就是8000元一个月，如果是高级就可以达到13000元左右。

　　职称是影响你的收入最关键的因素，同时还和职位也有一定关系，比如你是处长级别，或者主任级别，因为这里也是分为部级、厅级、处级和科级，不同的级别所对应的工资肯定也是不一样的。

　　3、自收自支事业单位，这种就是属于自己创收，自己支出的单位，比如：勘察设计单位，和社会上企业性质是一样的，一般工资相对都会比较高一点，比如我表哥一般都在8500元一个月左右。

　　一般平均工资是在5500元左右，同样也是划分职称等级的，如果你是初级一般就是6500元左右，中级就可以到8500元左右，我表哥就是的，到高级一般可以拿到15000元左右。

　　从这就可以看出来，自收自支的单位工资都比较高。主要的原因就是他们自己创收，自己支出，那所对应的工资肯定也会比较高。

　　事业单位工资制度主要考虑:

　　1、对具有自我发展能力的事业单位，在国家宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向"自负盈亏、独立核算"的企业化方向发展。

　　2、对具有部分自我发展能力的事业单位，采取工资由国家部分包干的办法，在执行国家统一工资制度的同时，给单位一定的自主权。

　　3、对社会公益型的事业单位，工资基完全由国家包起来，实行统一的工资制度，工资增长由国家财政予以保证。

　　事业单位的工资制度可分成5种类型:

　　①教育、科研、卫生等事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

　　②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

　　③文化艺术表演团体，根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点，实行艺术结构工资制。

　　④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

　　⑤金融单位，根据其担负着贯彻执行国家金融政策和调控国民经济的特殊任务的特点，实行行员等级工资制。

　　从以上内容可以看到事业单位的工资还是非常高的，只要是工作能力越高，拿到的钱就越高，不管在什么公司都是这样的，能力越出众，看到你的人就越多。