企业给员工打造创业平台,公司员工内部创业 企业给员工打造创业平台,公司员工内部创业
创始人
2025-07-01 15:56:23
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  在创业的道路上,代账公司如何做大做强,称霸称王   

  

  有人说,创业是一条不归路,有人说,创业需要坚持、努力、拼搏!   

  

  有人说创业最重要的是激情。是一个为事业努力的人。   

  

  是的,一切都很合理,但我认为创业最重要的三点是坚定的信念、明确的目标和方法路径创业最重的三个点是,坚定的信念,明确的目标和方法路径,其中最重要的一点是方法路径。   

  

  大多数企业家最终都死在了方法的道路上,大部分的创业者,最后都是死在方法路径上面.   

  

     

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  创业真的是一条不归路吗?   

  

  很多人创业,只是看到一个机会,发现一个快速发展的行业。情侣或者兄弟朋友讨论完就冲进来。基本上,他们总是自己在,做事,他们很累。虽然他们工作很努力,但他们似乎挣不了多少钱。比如.有很多会计公司就是这样!   

  

  这种创业方式成本极低,效率高。加上特别努力的工作,很快就会赚到一些钱。他们会把奖金期间赚的钱全部拿回来,根本不会挖他们把所有在红利期间挣到的钱都拿回来,根本不去挖护城河的护城河。   

  

  他们试图赚钱,但他们没有试图建立一个可以持续赚钱的屏障,.   

  

  当红利变成红海,竞争越来越激烈,利润越来越薄,再也没有“安全启动”,只有“焦急前行”的当红利变成红海时,竞争越来越激烈,利润越摊越薄,于是再也没有“安稳地创业”,只有“焦虑地前行”.   

  

  当他们想要扩充员工,做大做强的时候,一系列的问题相继来到了。   

  

  想招人,怎么找合适的人才?招聘文案怎么写?投放到哪些渠道更有效?   

  

  我终于招到了一个合适的人才,怎么给他发工资?奖金制?还是提成制?.   

  

  当你对他的工作不满意时,要不要自己上手去做?你是沟通?还是给予培训?   

  

  努力训练的员工会在一段时间后离开,为什么总是留不住人才?.   

  

  怎么激发员工的动力?.员工没有动力去工作,去钓鱼,去闲逛   

  

  如何建设企业文化?,如何创建公司,如何在规则制度?,制造产品战略计划,如何营销推广计划?.   

  

  等等。   

  

  

  

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  如何把机构做大做强?   

  

  如果你不想做大做强,你可能永远不会遇到如果你不想做大做强,这些问题,你可能永远都碰不上.然而,当你遇到一些市场波动或想要扩张时,你必须面对.   

  

  他们想改革,想创新,想做大做强,却不知道未来该怎么办,为了把生意做大!   

  

  是的,他们不知道用什么方法!没有方法路径!   

  

  为什么会这样?   

  

  因为很多企业家以前都是员工,而创业后直接当老板的因为,有很多的创业者过去都是员工,创业后直接成为老板,缺乏管理者的经验。   

  

  经理是什么?没有概念怎么管理管理者是什么?没有概念?没有在,尤其是代理行业的经验,这种现象在.更为严重   

  

  前几年可以说是代理行业的红利期,门槛极低,催生了很多代理公司。现在,红利变成了红海,行业竞争日益激烈,市场价格混乱,持续盈利越来越难。我想扩展和改变,但我不知道如何使用.   

  

  所以,要想把公司做大,就必须补上从员工到管理者的教训。因此,想把公司做大,从员工到管理者这一课,一定要补上应该把生意做大。在宏观层面,你要树立战略潜质。在大企业背后,必须有一个好的商业模式来支持.   

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代账行业最好的商业模式是什么

  

那么代账行业想要做大做强,突破业绩瓶颈,实现业绩5倍,10倍增长,具体要怎么做呢? 代账行业最好的商业模式是什么呢?有什么方法路径呢?

  

1、是产品多元化:

  

代账公司的客户是谁?是一家企业,而每一家企业在不同的阶段,都有很多不同的需求产品多元化发展不仅能够形成自己的产品漏斗,打造自己的产品护城河,而且还可以

  

为客户的整个生命周期提供服务 ,5倍,10倍的提高客单价,实现业绩突破

  

2、是团队自动化:

  

一家公司想要实现长期增长,做强,做大,运营管理能力是必不可少的咱们现在的代理记账公司,尤其是传统的代理记账公司,主要组成人员基本上都是会计,其实并没有什么

  

成体系的管理制度

  

,如果你想要创新,实现公司的持续性增长,团队的运营管理是非常重要的,尤其现在是数字经济时代,公司的数字化转型升级,势在必行,数字化转型升级也包含了,

  

企业的数字化运营流程,以及团队管理

  

3、是营销流程化: 一家公司的营销能力决定着这家公司的盈利能力,尤其是现在获客越来越难,获客成本也越来越高,想要提高整个公司的营销能力,

  

必须要有完善的营销流程和营销方法 让新人销售可以快速开单,老销售能够突破业绩,让老客户复购转介绍不断!

  

  

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多维企服,代账行业最好的商业模式

  

那么如何才能做到以上三点呢?“多维企服”可以帮你实现!

  

1、企服云仓: 多维企服为所有代理记账公司提供企服云仓,企服云仓包含了与代理记账高度相关联的30多项产品,可以一键上架到自己的平台,

  

0成本的拓展产品,实现产品方面的多元化发展

  

2、数字化管理: 多维企服 为每一家代理记账公司搭建属于自己的数字化管理平台

  

,让每一家代理记账公司,轻松实现数字化转型升级,多倍提高公司的产出效率,运营效率,节省成本,让代理记账公司可以快速扩充市场,实现业绩多倍增长

  

3、傻瓜式营销: 多维企服还会为所有代账公司提供营销素材库,

  

海量的营销海报,营销文案,营销文章,营销视频,创业资源,老板必看创业知识等,可一键转发到各个平台,并且全程数据跟踪

  

,真正做到傻瓜式营销,只要跟着流程走,公司所有人都能变身成为营销员

  

最后考虑到有些老板对于运营管理方面不太擅长,疆山赋还专门为代账公司量身打造了, 疆山赋代账公司《经营营销》落地课程

  

课程包括:

  

1、代账公司要如何打造差异化产品 ,如何打造 产品漏斗 ,形成 产品护城河 ,如何10倍以上的提高客单价,

  

实现公司业绩10倍以上的增长

  

2、代账公司要如何制定薪资体系绩效体系晋升体系培训体系游戏规则奖罚制度

  

,提高团队的 凝聚力 ,打造一直战斗力极强的 自动化运营团队 ,不断培养人才,吸引人才,留住人才,让老板解放身心

  

3、代账公司完善的营销流程销售流程 ,让新销售快速开单,老销售突破业绩瓶颈,提高团队的 营销转化能力

  

4、代账公司私域运营到底应该怎么玩 ,如何进行 免费引流获客公域转私域 具体怎么做,如何提高客户的 复购率和转介绍率

  

,让公司私域增值,利润翻倍等

  

因为课程包含 落地指导 ,为了让每一个学员都能够把学到的知识吸收,并且能够落地执行,每一期课程都是 有名额限制

  

创业需要不断的付出,但并不是一直忙碌在一线,搞得老板比员工还忙当然,付出固然重要,也是必须的,但付出的努力只能为你带来“小钱”

  

要挣到真正的“大钱”,还是要靠对生意的了解,靠商业模式的力量,靠方法路径!

  

所以一定要让自己闲下来,去学习,去思考 特别是现在,创业的条件和环境越来越严格,试错的机会不太多

  

,走一步看一步的机会越来越少,对企业家的要求也越来越高

  

一家企业真正的天花板,应该是CEO自己

  

作为自己公司的首席执行官,想让公司做大做强,称霸称王,必须有激情但是最终也必须将激情转化为理性,将感觉转化为逻辑那样可以走的更稳,更远

  

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