日前，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发《关于建立引进人才生活补贴“政策找人”“无形认证”工作机制的通知》号文件(任延社发〔2021〕28号)，正式开启我市引进人才生活补贴“不申请、不享受”的服务模式。 　　

　　qvj2l q49k 0/0ff 231 c 84 aa 42 ba 99365003 fe 61 cd 75/ 　　

　　“不申请、不享受”适用范围是指我市事业单位、部分国有企业、重点企业按《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》(盐卫发〔2020〕4号)和《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》(盐卫发〔2021〕2号)规定引进的各类优秀青年人才。适用补贴类别为引进人才生活补贴。 　　

　　“政策找人”和“无形认证”的工作机制，完全是通过系统的大数据比对完成的。补贴申报平台通过社保系统自动获取新人才政策实施以来每月适用单位新参保人员信息，筛选确定已缴纳社保满12个月的人员，对新参保人员学历信息逐一比对核实，筛选确定首次符合学历要求的新引进人才和符合政策要求的申请人信息。主动推送至公司用户后端系统，公司对申请人社保缴费起始时间、累计缴费时长、学历背景等信息进行验证。再次确认申请人在公司工作，按时缴纳社保和工资，并添加申请人联系方式、银行卡号、申请人开户银行等信息。公司确认并补充申请人信息后，平台将进入正常审核发放流程，申请人无需提交其他信息或证明材料。公示后无异议的，生活补贴资金将直接支付至申请人的社会保障卡账户(或其他单独提交的银行卡账户)。通过上述流程，可以最大限度地利用各种系统平台，自动完成跟踪筛选申请人、确定首次就业时间、计算社保缴费年限、学历比对验证、推送政策信息等功能。申请人和被申请人不需要申请或提供任何证明材料，让“政策找人”“无形认证”成为现实，“享受而不申请”成为可能。 　　

　　“政策找人”“无形认证”工作机制以人才获得感为抓手，坚持人才效益最大化、高效便捷实施补贴的工作理念，开创我市人才服务新模式，促进和激发青年人才在卷烟领域创业的积极性，为城市高质量发展提供强有力的人才支撑。