管理者必读的书一、 《卓有成效的管理者》 　　

　　管理大师德鲁克的作品和其他人一样，从事实际工作的管理者不可能通读。我建议你从《卓有成效的管理者》开始。当时看完这本书，张瑞敏受到很大的启发，对德鲁克着迷。这本书的主题其实是自我管理，适合每一个管理者。 　　

　　德鲁克的其他作品也推荐《创新与企业家精神》、《管理的实践》、《管理前沿》和《旁观者》，其实每个作品都有很大的不同。 　　

　　管理者必读的书二、 《只有偏执狂才能生存》 　　

　　管理者不禁阅读战略。对于实际工作者来说，与其读《战略》第一人迈克尔波特或批评波特的亨利明茨伯格，不如读安迪格罗夫的《只有偏执狂才能生存》——这是关于战略最精彩的商业案例。 　　

　　格罗夫是英特尔公司的联合创始人，后来长期担任首席执行官。他也是管理者中的思想家，长期在斯坦福商学院任教。所以，这是一个有理论指导的案例。如果你是初级或中级经理，也建议阅读《格鲁夫给经理人的第一课》翻译成《高产出管理》(同时，马库斯白金汉的《首先，打破一切常规》推荐给中级经理)。另外，我强烈推荐格罗夫的自传《逆流而上》。格罗夫的理想曾经是小说家，有着出色的文笔和感人的自传。 　　

　　管理者必读的书三、 《二十二条商规》 。 　　

　　作者是阿里斯和杰克特劳特，“定位”概念的作者。这本书简洁、实用，简洁地解释了营销和定位的基本原则。当然，要全面了解市场营销，可以阅读市场营销之父菲利普科特勒编写的教材。 　　

　　此外，强烈推荐鳟鱼的《什么是战略》。 　　

　　管理者必读的书四、 《惠普方略》 　　

　　惠普的两位创始人比尔休朴正洙和戴维帕卡德显然是管理天才。他们一出手，就塑造了惠普“永恒根基”的基因。他们创立的“惠普之道”后来被无数公司所学习。事实上，惠普后来遭受的挫折与偏离“惠普之道”有很大关系。这本书可以说是写得最好的商业案例之一。我们可以看到伟力人和伟大的“惠普之道”是如何炼成的。 　　

　　管理者必读的书五、 《韦尔奇自传》 　　

　　实际上，管理者有很多好的自传(但大部分都是和别人合著的)。如果你是ceo，可以读《韦尔奇自传》。这本书不仅有名，而且有很多真实的材料。如果你是一名肩负变革重任的“空降兵”，你应该读读前ibm ceo郭士纳的《谁说大象不能跳舞》。如果你是家族企业的掌门人，建议读读ibm创始人沃森之子《小沃森自传》。如果你在创意行业，建议读读大卫奥格威的《奥格威自传》。如果你是餐饮行业或者是中年创业者，建议阅读麦当劳创始人雷克罗克的自传《三十年一亿倍》或者星巴克创始人霍华德舒尔茨的自传《将心注入》。如果你是化妆品行业或者是上了年纪的企业家，建议读一读玫琳凯的自传。如果你在零售业，建议读一读沃尔玛创始人萨姆沃尔顿的自传。 　　

　　管理者必读的书六、 《从优秀到卓越》 　　

　　管理畅销书经典，通过一些“成功故事”总结一些“普世真理”。作者吉姆科林斯还有另一本书《基业长青》(与杰瑞波拉斯合著)，另外还有一本书《追求卓越》(第一部管理畅销书)，作者是麦肯锡咨询公司的两位顾问。公司。我建议你至少读这三本书中的一本。 　　

　　管理者必读的书七、 《活法》 　　

　　伟大的公司，伟大的经典 　　

　　所谓创办两家世界500强企业的企业家，不过是稻盛和夫的一个噱头。财富500强伟大吗？现在中国有很多家庭。稻盛和夫的伟大之处，恰恰在于他体现了一种不同于大多数财富500强企业的创业气质。希望我们可以称之为“东方”气质，而不是“日本”气质。稻盛和夫的书和关于他的书已经在中国出版。你可以读《活法》或者再选一两个。 　　

　　管理者必读的书八、 《跨越文化浪潮》 　　

　　在全球化时代，我们不禁要读读这本跨文化管理的名著。两位欧洲作者雄辩地告诉我们，不同的文化应该导致不同的管理方式，而美国的管理并不是普遍适用的。如果你对跨文化管理有进一步的兴趣，可以进一步阅读《文化与组织》。作者霍夫斯塔德更出名。他把自己用在了ibm。 　　

管理者必读的书九、《管理行为》

作者是唯一获得诺贝尔经济学奖的管理学者赫伯特西蒙。尽管是大学者的代表作，但是读来并没有学术著作的沉闷。在1997年的修订版中，作者还加入了自己的最新思考。真知灼见，娓娓道来。

管理者必读的书十、《马奇论管理》

马奇是组织领域最有名的学者之一，他和西蒙合著的《组织》一书是这个领域的经典。不过不管是《组织》，还是马奇另外的学术专著，都太一本正经了。其实，我最想推荐马奇的《论领导》，那是马奇的传奇课程《组织领导力》的讲稿，可惜没有中译本。这本《马奇论管理》，是马奇的部分不那么学术的文章以及访谈录的合集，篇目是我和马奇共同为中国读者选定的(我选的第一个标准：不含数学公式)。你一定要读马奇，这位在斯坦福被称为“professor

of everything”的教授。作为替代品，你也可以读我的《领导力沉思录》的第十部分“领导力与人生”，有我对马奇思想的概括和我跟他的对话。