年终奖个税最迟什么时候申报

年终奖的申报主要是看是以一个月为单位汇入当月度收入进行申报,从而按工资形式进行申报.年终奖是时代发展的产物,进行年终奖的申报,有利于资源的合理化配置.年终奖的申报时间主要是在收到工资后的下一个月及次月的15日之前.用"将率不减"的方式来进行年终奖的申请,属于分期支付的手段.

年终奖怎么计税?

年终奖计税方法是如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数.

如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的,其适用公式如下:应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.

根据《个人所得税法》第三条第一款规定:工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%-45%.

全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次.

员工取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,计算缴纳个人所得税.

关于年终奖个税最迟什么时候申报的问题,上述文章中进行了具体的解答.一般情况下,在年终奖发放之后,次月就需要进行个税申报,最迟就是在次月的十五号之前.文章中还对年终奖的个税计税的方法进行了讲解,以供大家进行参考.