职工薪酬账载金额和实际发生额的区别
职工薪酬账载金额和实际发生额的区别
答:根据附表三《纳税调整项目明细表》工资薪金支出填写说明:
第1列"账载金额"填报纳税人按照国家统一会计制度计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴;也就是实际支付工资总额.
第2列"税收金额"填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的工资薪金.
如本行第1列≥第2列,第1列减去第2列的差额填入本行第3列"调增金额";如本行第1列<第2列,第2列减去第1列的差额填入本行第4列"调减金额".
当月预提工资,,发放上月工资,会计分录要怎么做?
答: 一、大部份的公司都是本月发上月工资,并计提本月工资的.一般工资是当月计提上月工资并发放(工资)的,你也可以先发放工资,在月末转入成本费用(即计提),建议先计提后发放,这个没有硬性规定的.
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
借:管理费用/财务费用/生产成本/销售费用贷:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)
借:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)贷:银行存款
计提是为了更好真实的反应当月的财务状况,要不然本月实际发生了却没有做帐,不符合权责发生制,当月发就没必要计提,直接计入:
借:应付职工薪酬,
贷:现金
月末时再分派工资到管理费用,制造费用,生产成本中去.
以上就是针对:"职工薪酬账载金额和实际发生额的区别?"的一个解答.如果在你实操过程中遇到任何财务会计方面的疑虑可以在线与我们取得联系,我们有专业的财税老师为你服务.企业所得税汇算清缴是一个重要的业务,涉及相关项目的调整调减,下期会大家总结更多这方面的知识点.
上一篇：确认建造合同收入的方法是什么
下一篇：研发费用包含哪些内容