公积金7月调整要补扣吗

每年七月调整公积金基数的计算:

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)

公积金基数调整:

(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整.调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止.

(二)单位在规定时间内,到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等,领取年度住房公积金缴存基数调整文件.

(三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额,并将调整结果告知职工.同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息,对错误信息进行更正.

(四)职工对调整结果无异议的,单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续:

1、住房公积金缴存登记证;

2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》;

3、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》及复印件;

4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件.

(五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的,应当先按原缴存额汇缴至当年6月,再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金.

公积金需要计提吗

按照新的会计准则要求,社保和公积金每月需要计提.社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险.社会保险、住房公积金会计分录:社会保险会计分录:

1、企业负担部分,提取时:借:管理费用--社会保险费(管理部门)借:销售费用--社会保险费(销售部门)借:生产成本--社会保险费(生产部门)贷:应付职工薪酬-社会保险费

2、个人负担部分,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金等

3、交纳时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位负担)其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:银行存款(总交纳的金额)

公积金7月调整要补扣吗?根据我们上面文章中的介绍,可以了解到企业为员工缴纳的社会保险、住房公积金等,都是需要员工承担其中的一部分的金额的,企业支付社会保险、公积金的时候,相关的账务处理大家可以参考我们上面的介绍.