建筑行业支付工人社保的会计分录

1、缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

支付员工社保补偿款怎么做会计分录?

1、发工资时:

借:应付职工薪--工资

贷:现金

其他应付款--代扣社会保险

2、单位向社保部门统一支付保险时:

借:应付职工薪酬--社会保险费

其他应付款--代扣社会保险

贷:银行存款

3、月末,分配应付职工薪酬余额:

借:管理费用--工资

管理费用--社会保险费

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社会保险费

社保包括哪些?

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业.

养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

医疗:发生住院可以报销一大笔费用;

生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短.

工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样.受伤就住院可以报销.

建筑行业支付工人社保的会计分录,是本文小编分享的主题,大家学会了吗?因为社保是国家政策要求,如果企业没有按时给职工缴纳,是需要支付补偿款的,所以支付员工社保补偿款的会计分录也分享给大家,希望可以帮到大家.