劳务公司的成本费用发票有哪些

一、劳务派遣公司收取用工单位全部费用的,可以统一开具劳务费发票,用工单位财务可以直接计入成本.而不存在计提工资、社保等情况,派遣员工个人所得税,也应该由劳务派遣公司代扣代缴.

二、劳务派遣公司在开具发票时,也可以将工资、社保、服务费分项,便于用工单位财务计账.

三、《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号

(十二)劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额.

用人单位使用劳务派遣企业输出的劳务人员,在劳动条件、工时等方面应与本企业同岗位职工相同对待.

用人单位必须保障劳务输出人员的合法权益,防止侵害劳动者权益事件的发生;

按用工使用部门分别记入相应的费用,如管理费用、营业费用、制造费用、生产成本等.

成本票可以抵扣什税?

1、购进免税农产品准予抵扣的进项税额,按买价和规定的扣除率(13%)计算;

2、一般纳税人外购或销售货物(固定资产除外)所支付的运费,根据结算单据(普通发票)所列的运费金额,按7%的扣除率计算进项税额准予抵扣;

3、生产企业一般纳税人购入废旧物资回收经营单位的废旧物资,可按照普通发票上注明的金额,按10%计算抵扣进项税额.

除此之外一般纳税人收取的其他普通发票均不得抵扣进项税.增值税专用发票按行业不同,有17%、13%、6%、4%的税率.按增值税专用发票上的税额进行抵扣进项税额.

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