6月29日下午，为助力快递行业一线务工人员实现“进得来、留得下、住得安、能成业”的目标，奉贤区房管局受邀参加奉贤邮政管理局举办的寄递企业工作培训会，为一线务工人员提供安居指南，助力他们实现“住有所居”的城市梦想。

人才安居政策有哪些？房子租金贵吗？可以合租吗？面对快递业一线务工人员最关心的问题，奉贤房管局综合保障（人才安居）科吴凡介绍了奉贤区人才安居房源的概况，以及保障性租赁住房的政策背景、内容。

在现场，吴凡详细地介绍了公租房、保租房房源的申请条件、准入资格、配租流程等内容，并讲解了奉贤乐居人才安居平台的各项功能。

另外，结合多个具体项目，介绍了保障性租赁住房项目建设筹措、供应情况等内容。通过对项目的展示，让大家对“一张床、一间房、一套房”多层次租赁住房供应体系有了更加直观地感受。

会后，来自奉发集团联琦公司的青年员工们通过设立展板、发放宣传物料等方式，介绍了保租房项目，为企业及一线员工们提供零距离、面对面的服务。

“以前总是担心租不起房，今天听了你们宣讲，感觉有好多政策是为我们设计的，心里踏实多了。”参与活动的一线务工人员纷纷表示，这样的政策宣讲不仅帮助他们解决了租房难题，还让他们感受到了政策的温暖。

“新时代城市建设者管理者之家”是本市为解决外来务工人员租房难题，推出的多层次租赁住房项目。该项目旨在提供“一张床、一间房、一套房”的租赁选择，以合理价格和优质服务，缓解“远、贵、难”的租房痛点，保障城市基层工作者的居住需求。

“一张床”则是以一人一床为配租标准，重点向建筑施工及环卫绿化快递医护等行业一线职工定向供应“价格公道、服务到位”的租赁住房和床位。每张床月租金为200元~1000元。

目前，奉贤区大力推进新时代城市建设者管理者之家项目的各项工作，已累计供应床位876张。预计年末还将上市供应约500张床位。

人才安居的蓝图已经绘就，奉贤区房管局将凝心聚力抓落实，完善供需匹配机制，积极践行人民城市理念，不断完善住房保障体系，把人才安居落到更加细致的政策举措上，为工作生活在这座城市的人们提供强有力的住房保障。