兼职人员工资怎么申报个税

企业雇佣兼职人员取得工资申报个税的方式主要取决于兼职人员与企业的关系。以下是具体的申报方法：

一、存在实质雇佣关系的兼职人员工资申报

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则该兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税。

选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

二、不存在实质雇佣关系的兼职人员工资申报

如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。

“劳务报酬所得”属于连续性收入，是以一个月内取得的收入为一次计算纳税。

每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

劳务报酬个人所得税的起征点是800元，应纳税所得额按照相应的税率进行计算。

此外，无论是按照“工资薪金所得”还是“劳务报酬所得”进行申报，都需要在年度终了进行个人所得税的综合所得汇算清缴，多退少补。

兼职人员工资个税的计算方法是什么？

每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：应纳税额=(收入-800)×20%。每月收入超过4000元，扣20%的费用：应纳税额=收入×(1-20%)×20%。

根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定，纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

兼职人员工资怎么申报个税？通过上文相关财务资料的学习，相信学员们应该知道作为兼职人员所得工资的个人所得税的计算，要么可以按照工资薪金计算，要么就是可以按照劳务报酬的方式计算，具体的计算方式相信你们应该有所掌握的。同期，在本网站上与之相关的财务课程还有不少的，这些知识可以提升学员们在财务上的能力，想要学习的都可以来关注本网站。