工伤赔偿可以抵扣多少税

工伤致残赔偿可以纳入个人所得税计算，但不能直接抵扣个人税收，而是按照一定比例计入应纳税收入中。

《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税的税基为收入额。收入包括工资薪金所得、个体工商户所得、劳务报酬所得、财产租赁所得、财产转让所得等。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条规定，工伤或残疾赔偿所得，应按照有关规定计算纳税。

根据以上法律依据，可知工伤致残赔偿属于个人收入范畴，需要纳入个人所得税计算。具体计算方法根据实际情况而定，一般按照收入额的20%计入应纳税收入中。但是，仅限于赔偿金超过3万元的部分需要缴纳个人所得税。

支付工伤赔偿款计入什么会计科目？

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。

支付工伤赔偿款具体账务处理如下：

1、发生工伤事故后，企业向职工垫付医药费，会计分录如下：

借：其他应收款——保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：

借：银行存款或现金

贷：其他应收款——保险公司或社保

3、如果是企业支付的费用：

借：营业外支出——工伤赔偿

贷：银行存款或现金

工伤赔偿可以抵扣多少税？综合上文所述，关于工伤赔偿的税收处理大家看完上文之后应该是有所理解的，起码对是否可以抵扣个人所得税的说法大家应该是认可的；其次，关于公司收到的员工工伤赔偿账款的抵扣税收知识，学员们倒是建议你们可以来这里试试，在这里你们可以通过关键词的方式搜索和工伤赔偿账款方面的课程免费学习，要是学习过程中遇到相关会计问题需要咨询，那么都是可以来本网站上在线提问。