医疗保险和生育保险的缴费基数如何计算在法律上是主观的:机关事业单位比例:机关事业单位(财政拨款)按照职工缴纳基本养老保险费的基数缴纳生育保险费，按照0.4%的费率缴纳生育保险费。企业按照其工资总额的一定比例缴纳，具体缴纳比例由各生育保险管理，二、天津市个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例①养老保险:缴费比例为20%，按8%计入个人账户；②医疗保险:支付比例为8%。

连续六个月缴纳生育保险社保，且产前一个月仍缴纳社保的，可按国家标准报销50%。具体报销比例由各地自行确定，也可能不报销。生育津贴按我市平均工资的比例划分。1 .生育保险报销适用于具有城镇户籍并参加本市城镇社会保险的就业或失业女性。2.缴费基数:用人单位缴纳城镇养老保险费，用人单位缴纳城镇生育保险费。

个人不缴纳城镇生育保险费。4.生育津贴期限:怀孕7个月以上(含7个月)的，享受3个月。怀孕满7个月早产的，享受3个月。怀孕3个月以上(含3个月)流产不满7个月的，享受1个半月。怀孕不满3个月的，流产或宫外孕享受1个月。生育保险报销额度是多少|生育保险报销额度是多少？1.生育保险适用于具有城镇户籍并参加本市城镇社会保险的就业或失业妇女。

法律的主观性:1。生育保险要交多少钱？生育保险以属地方式管理。生育保险费用由社会统筹，按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，不积累。企业按照其工资总额的一定比例缴纳，具体缴纳比例由各生育保险管理。生育保险费用由社会统筹，按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，不积累。企业按照其工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各省、自治区、直辖市确定。缴费比例原则上控制在企业工资总额的0.6%左右，可根据费用情况及时调整，但最高不得超过企业工资总额的1%。生育保险费由企业缴纳，列入企业管理费用。

企业缴纳生育保险费的具体比例由当地人民政府根据当地具体情况确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。生育保险也叫生育保险费。生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时停止工作时，国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险以社保缴费基数(一般指当月工资)为基数，由单位按照当年当地政府部门规定的比例(一般为0.60%至0.80%)缴纳，个人不缴纳。比如月薪3000元，缴费比例0.60%，生育保险由单位以18元缴纳，个人不用缴纳。各地每年社保缴费比例会根据当地社保统筹基金的情况进行调整，或者减轻企业负担。不同的城市会有不同的缴费比例。

法律的主观性:机关事业单位缴费比例:机关事业单位(财政拨款)按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数缴纳生育保险费，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数缴纳生育保险费，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

灵活就业人员自行缴纳生育保险费。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。

法律的主观性:1。天津市企业职工社会保险缴费比例①养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%；②失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；③工伤保险:公司缴纳0.7%，个人不缴纳；④生育保险:公司缴纳0.5%，个人不交；⑤医疗保险:公司缴纳11%，个人缴纳2%。二、天津市个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例①养老保险:缴费比例为20%，按8%计入个人账户；②医疗保险:支付比例为8%。

一:养老保险。养老保险我们个人交8%，公司交21%。第二:医保。医保是我们自己出2%，另外还有10块钱里的额外大病统筹基金(主要用于住院期间提供补助)，单位给我们出9%。失业保险:失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。四:生育保险:生育保险不是我们自己交，单位给我们交0.8%。

法律的主观性:社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成；养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和补偿基数均与上年度职工平均工资挂钩。一、最新社会保险缴纳比例工资低于基数的，按最低标准缴纳；高于基数且不高于最高限额的，按实际工资发放；高于最高限额的，按照最高限额支付。①养老保险:单位20%，个人8%；②医疗保险:单位8%，个人2%；③失业保险:用人单位2%，个人1%；(4)工伤保险完全由企业承担，在1%左右，个人不需要缴纳；(5)生育保险也是企业承担，大概1%左右，不需要个人缴纳。

养老金如何认证养老金认证的目的是保证养老金发放的准确性，维护受益人的权益。本文将介绍养老金认证的流程及其相关内容，让读者了解养老金认证的流程。养老金认证的概念。养老金认证流程(1)身份验证(2)养老金申报(3)受益人身份确认(4)审核登记(5)养老金发放三。养老金认证注意事项四。结论一、养老金认证的概念养老金认证是指为了保证受益人的权益，保证养老金的准确性，通过有关部门的认证，授予受益人养老金的过程。

二、养老金认证的流程(一)身份验证首先，受益人需要准备身份证、户口本等身份证件，并提供相关证件，由相关部门进行身份验证，确认受益人身份。(2)申报养老金其次，受益人需要准备相关资料，如身份证、户口本、工作证明等，，并提交相关资料，由相关部门审核确认受益人资格，以便申报领取养老金。