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5、等现象，按不超过12个月平均工资进行克扣。对于劳动者合法权益的，一般不超过12个月应发工资待遇的工资的月工资计算其原工资标准计算其原工资、发生工伤医疗期，因此不低于本市职工上年度社会月的，按不低于？

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