用银行卡发工资是什么意思？公司用银行卡发工资，方便委托银行代发工资。银行出多少钱？银行一个月支付的金额根据地区和具体岗位的不同而不同，一般来说，银行支付的薪酬水平是比较高的，如何办理银行代发工资工资发放有两种办理方式，一种方式是网银，要求企业向银行申请网银，然后向银行提供需要发工资的员工的真实身份证号。银行批量发卡后，企业通过网银发放工资。

银行代发工资银行不会直接扣除个人所得税，个人所得税由用人单位作为扣缴义务人直接扣除。个人所得税的扣除额是根据工资确定的，不超过起征点就不扣除个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条，个人所得税由纳税人缴纳，支付收入的单位或个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关发给纳税人识别号。

第十一条居民个人取得的综合所得，按年计算缴纳个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次扣缴预缴税款；需要结算的，应当在次年3月1日至6月30日内结算。代扣代缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人在按月扣缴时，应当按照规定扣除已扣缴的税款，不得拒绝。

我的工资是通过建设银行发放的，但是我们公司有很多银行，包括建设银行，邮政储蓄银行，工商银行。来说说我们的工资表到了。以前过银行代发工资总有延迟，不同银行到账时间不一样。前后相差最大的是两天多。经常有人问，为什么别人的工资发了，自己的没有？其实是银行代发工资的不同程序造成的。从去年开始，公司改变了支付方式，现在所有银行基本都是实时到账。

首先你要在中国银行有一个企业账户，最好是基本账户。普通家庭现在可以代发工资了。先在费用柜台填写申请表，申请此项业务。带上法人和财务人员身份证原件及复印件，法人授权委托书，财务章和法人章，与银行签订协议。司库本人带着结算证明走了。业务受理开通后。操作方式有很多种。1.柜台。一般企业会从报销单柜台领取工资表，每次都要填写，到报销单柜台登记。

银行代发工资过程如下:1 .选择基本存款账户作为代发工资银行，向银行申请代发工资业务，签订协议；2.为所有员工办理银行卡，并提供银行要求的身份证明等资料；3、银行会提供一定格式的表格软件，每个月填写具体的工资信息。一般来说，银行需要在发薪日前一两天复印，并出具支票等相关资料。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

银行代发工资的金额根据地区和具体岗位的不同而不同。一般来说，银行代发工资的工资水平是比较高的。以北京为例，一般银行工资的薪资水平在5000元到20000元之间，视员工的职位、工作年限、绩效而定。在不同地区，银行工资的薪资水平也是不一样的。一般来说，发达地区银行工资的薪酬水平较高。总的来说，银行代发工资的工资水平是比较高的，但具体多少需要根据不同地区和岗位来分析回答。

在中国，大多数银行收取0.1%至0.3%的代发工资服务费，通常不高于30元人民币。换句话说，如果你的工资是1万元，银行收取的代理费从10元到30元不等。除了代理费用，还要考虑其他可能的费用，比如提前扣工资的罚款。需要注意的是，如果你在一些银行有工资卡，可能会享受免费支付服务。如果你的公司和银行有合作关系，也可能享受优惠。

公司需要员工银行卡发工资，方便委托银行代发工资。如果你的银行卡开户行与公司的基本账户或一般账户开户行不在同一家银行，公司财务人员要求员工最好用公司的基本账户或一般账户(工资账户)开户，以减少跨行费用。银行代发工资 Process: 1。企业在同一银行有企业账户和个人账户(储蓄账户)；与银行签订代理协议，明确双方的权利和义务。

二、企业和银行的代发柜台(储蓄柜台)，设定工资发放日期。3.每月工资发放日前，企业应将工资发放单和在出纳柜台办理的现金支票或转账支票(金额与工资发放岗位数量相等)存入企业账户，交由储蓄柜台负责工资发放的人员办理。四、银行储蓄柜台工作次日办理内部投递。5.银行程序会在设定的付款日期自动将钱转到个人存折或借记卡上。

处理工资单有两种方法。一种方式是网银，要求企业向银行申请网银，然后向银行提供需要缴纳的员工真实身份证号。银行批量发卡后，企业通过网银发放工资。如果选择这种方式，一般银行会派人指导。另一种是企业提供工资表和员工真实身份证号，银行发放工资。企业委托开户银行支付员工工资。在实践中，各大商业银行既有差异，也有共性。

(二)开户:委托单位按现行银行实名登记制度要求提供员工姓名、身份证号等相关名单材料，开户银行根据名单办理批量开户手续。(三)资金划拨:委托单位在发放工资时，将委托单位发放的工资全额划拨到委托单位在银行开设的指定账户，并以书面形式向银行提供工资发放明细清单，(四)绩效支付:银行根据委托协议和委托单位提供的清单材料，将到期金额按时足额划入每个员工的储蓄账户。