独生子女护理假多少天了？为独生子女提供护理假。广州独生子女护理假细则广州市独生子女护理假规定如下:独生子女父母年满60周岁，其子女住院期间可享受护理假，每年累计不超过15天，独生子女陪护假是我国对独生子女的一种优待，独生子女护理假需要什么证明法律分析:产假需要提供的证件(护理假不需要独生子女证)身份证、结婚证、出生证、准生证、独生子女证(母亲在孩子出生后4个月内申请独生子女证的，享受国家规定的产假，多给35天产假。

众所周知，独生子女护理假是我国独生子女的一种优待，可以在父母需要照顾的时候陪伴父母。你知道它的法律法规是什么吗？和我一起看一看。什么是独生子女陪产假法？为独生子女提供护理假，但不同地区休假天数不同，如下:【1】北京:父母需要护理的，独生子女每年不超过10天。[2]天津:60岁以上老人住院。

父母的身份证和诊断书。上海市政府官网信息显示，独生子女享受父母护理假需要向用人单位提供父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。独生子女保健政策是指当父母或祖父母超过65岁或患有严重疾病需要照顾时，独生子女可以申请护理假或调整工作时间。

国内各省市规定不同，如下:1。北京:每年累计护理假天数不超过10天；2.天津:独生子女一年累计20天，非独生子女一年累计10天；3.浙江:独生子女每年享受5天育儿假；4.广东:护理假每年累计不超过15天；5.河北:独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；6.山西:每年护理假不超过15天；7.内蒙古:每年累计20天陪产假；8.辽宁:每年不超过15天；9.黑龙江:独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；10.安徽:护理假每年累计20天；11.福建:每年累计护理假天数不超过10天；12.江西:每年不超过10天；13.山东:每年累计不少于20天护理假；14.河南:每年累计护理假天数不超过20天；15.湖北:独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；16.湖南:每年累计15天护理假；17.广西:独生子女每年不超过15天；18.海南:独生子女每年不超过15天；19.重庆:独生子女每年不超过10天；20.四川:独生子女。

法律解析:产假所需证件(护理假不需要独生子女证)、身份证、结婚证、出生证、独生子女证(母亲在孩子出生后4个月内办理独生子女证的，除国家规定的产假外，增加35天产假。)女职工享受不少于90天的产假，其中包括15天的预产假。年满23周岁的已婚妇女晚育第一个子女的，晚育的，产假增加15天，多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。

中国立法明确独生子女护理假系统。目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。其他省市对父母生病子女的护理假没有明确规定。通常护理假的期限是1020天，一年一个周期。比如，广西已经规定，独生子女父母年满60周岁的，其子女住院期间，用人单位每年应当给予不超过15天的护理假。

河南:独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。福建:独生子女父母60岁以上。住院期间，用人单位应当支持其子女照顾，每年给予不超过10天的护理时间。护理期间，工资福利待遇不变。广州:独生子女父母年满60周岁，子女住院期间可享受护理假，每年累计不超过15天。

广州市独生子女护理假规定如下:独生子女父母年满60周岁，其子女住院期间可享受护理假，每年累计不超过15天。护理假期间，员工所在单位应保证员工工资照常发放，不影响员工的福利待遇和考勤奖励，护理假是男性作为护理配偶的特殊假期。国家没有专门规定，但一些地方性法规对此有规定，如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方给予产假30天，男方享受护理假7天；产假期间办理独生子女父母光荣证的，增加产假90天；做节育手术的，按照规定享受休假。