企业雇主责任险怎么买？雇主责任保险。雇主责任险怎么选择性价比高？经常有企业老板咨询怎么配置雇主责任险？有的老板只看保费图个心里安慰结果发生工伤，理赔的太少不起作用，有的老板随便买一个，结果发生工伤了被保险公司拒赔，记住以下几点来选择雇主责任险：1、工伤伤残身故赔偿额度，这个决定工伤身故能够赔付的费用，2、医疗费用赔偿额度，这个决定在医院的花销能够得到的赔付金额。

雇主责任险属于责任险，可以去财产保险公司投保。雇主Purchase-1责任险后，保险人的员工在从事保险单载明的被保险人工作期间发生意外事故、患与工作有关的职业病或者死亡的，保险人承担经济赔偿责任。首先，雇主 责任险是减轻企业负担，惠及员工的产品。必须由企业购买，而雇主 risk本身就是让企业购买的。企业购买雇主 risk可以更好的为企业降低风险。

雇主责任险被保险对象为雇主责任，雇主被保险人在聘用的员工发生合同规定的保险事故的，应当依照法律规定或者聘用合同的约定承担医疗费用和经济补偿。雇主 责任险主保雇主受雇人在从事合同约定的被保险人的经营活动时发生意外伤害、伤残或者死亡的，雇主/12333。

意外险可以以员工个人为被保险人来保障自己。企业主也可以为员工购买团体意外险作为员工福利。雇主 责任险的投保人是企业主，员工不能购买。如果发生意外，员工在向保险公司申请赔偿时，可以继续向企业主要求赔偿，以弥补意外伤害造成的损失。而雇主 责任险则是帮助企业主承担民事赔偿责任。

平安雇主 责任险可以在平安官网购买。雇主 责任险属于商业保险，所以不同保险产品的内容会有所不同，企业主在为员工选择-1责任险时，可以对不同保险产品的内容进行详细的比较，然后选择保障范围最全面的保险产品。平安雇主 责任险保障范围全面，可对员工因意外伤害和职业病导致的伤残或身故进行赔偿，同等条件下-1责任险赔偿金额越高，对雇主和员工越有利。有些保险公司提供-1责任险的费用较低，但同时又给予。