为什么要制定区域经济发展战略
创始人
2024-09-26 20:32:59
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1、什么是战略?

有人说战略是“我们的企业未来五年要做到5亿”,这只能算是战略目标,所谓的战略是要解决“是什么”的问题;即未来我要成为什么?这是战略要解决的问题;做战略的时候,一般要解决战略之上的顶层设计,分为三部分,叫愿景、使命、价值观;对于这三个部分来说,他们从社会角色诠释了企业要扮演的角色和行为准则,在这些角色和准则之下,战略就成为“途径”,是实现愿景的手段。

因此,诊断一个企业的时候,在战略层面,首先看它是不是旗帜鲜明的提出了愿景、使命和价值观;然后在看战略是否旗帜鲜明的提出,即使旗帜鲜明的提出,是否被宣贯到每个人心中或者是核心人物心中,每个人心中的那句短语是否是理解一致的,那么在日常的行为和事务中,是否体现了这个“中心思想”?

例如,拿一个案例来说,很多项目都提到调结构,那么在接下来工作中,是否在调结构还是在运营层面对原有系统补补修修;例如一个项目被战略定位为安全食品,那么它的配套系统,品牌是否围绕安全打造,产品是否在产供研销环节体现安全,渠道是否围绕安全做文章,消费者那些部分可以让他们感觉安全……

2、为什么要制定战略?

战略是定位和聚焦思想的外化,一个企业生猛成长,业绩提升了,但如果要从业务导向转向战略成长,变得有秩序,让一分钱都有自己的价值体现,那么战略就起到这个方向和规范作用,它告诉你做的一个动作是否符合战略定位和规范,如果中间出现了意外,如何调整以规避不可预期的意外,或者是让意外变成可控;另外,从20亿到500亿类似的发展来看,就算是生猛成长,小概率事件的事是非常小的,那么如果作为一个战略思想,扩张和拉升就变得有秩序和路径;

因此,一个1000万的企业要不要做战略?我说要!一个100亿的企业呢?更不用说!

3、如何制定战略?

战略说起来很大,离地面很远;那么如何把握,至关重要,很多同事和我讨论这个事的时候,我感觉这个话题他们有思考,但是维度总是缺乏的,一结合到实际,总有疏漏的时候;

企业的战略,总体包括5个部分,企业现状、企业目标、企业领导、行业环境、竞争情况;

首先说企业现状,一方面包括企业历史发展,考虑企业发展历史的成功要素,对于接下来的战略定位起到承上启下的作用;其次包括企业优势和机会,那么优势和机会从哪里来呢?我们团队讲一手模型,以上我提到了10个维度,也许不在一个平面上,但是我认为有些二级维度要拉升上来,就和一级维度并列了,比如价格,我认为这是一个和其他一级维度并列的维度;具体一个例子来说,某企业要做战略,我会首先看它在区域内有没有长期的稳定优势,在产品上是不是有优势,按这个维度下来,接下来战略的定位和立足点就清楚了,第一步就走出去了;

第二,企业目标,企业目标首先是一个财务指标,那么未来几年要成长为多大规模,这个财务指标就要明确,无论这个目标是多么的空洞,但是一定要有这样的数字,哪怕我们接下来再修订呢;在一个项目的打单中,我给企业家商量说,因为这个事没有做过,也没有市场测试,建议合同签订和战略目标先不挂钩,制定一个初级目标,之后通过一段时间走走看,根据测试的时间业绩再做修订,企业家认为可行;从企业目标看,战略就是一个路径,它成为一种实现现在到未来的手段。

第三是企业家;企业家对于一个企业来说,企业是他梦想实现的手段,大企业在发展初期,都无处不在的打着企业家的烙印,从企业价值观到企业发展方向,因此,我们经常提到企业生态,其实就是企业家圈子解读,更多是企业家圈子,那些人是内圈人,那些人外圈人,那些势力是起到决定作用的,如何顺势利导,如何借力打力,如何做到疏导,而不是堵塞;甚至要对企业家的生平做评估,这是一个战略规划实现成功的关键环节,如果没有对企业家进行解读清楚,并且最终没有赢得企业家对信任,接下来的动作就是自说自话。

第四是行业环境,行业环境,不光是整体行业的发展,因为整个行业的发展对一个企业影响不大,最终影响最大的是区域行业情况,因为一个企业的和区域行业发展最为紧密,同为白酒企业,山东和河南区别很大,江西和贵州差别很大,那么,做一个全国行业分析有多大作用?因此,区域经济的行业研究应该是对一个企业战略的重点工作。行业环境,要做那些工作,首先是区域经济的行业发展,比如云南的一家企业做战略的时候,云南历年的市场容量发展,云南的行业竞争格局,就和这家企业有关系了,至于整个行业的发展,不免有些远,从这个方面说,侧重点的分析就已经很明显了,也不希望有人质疑,不是取舍问题,是次重点问题;

第五是竞争情况,对这个竞争情况,除了要分析核心竞品企业成功要素之外,还要看到在这个竞争环境分布中,我们的机会点在哪里?差异化在什么地方?在产品差异上、渠道差异上、区域区隔上等等;从整个行业的发展来看,竞争是重要的一部分,但主题是竞合,不仅仅是竞争战略才是真正的解决问题,比如苹果提出不满足调研得到的一点点创新,就是脱离了竞争的创新发展战略,这种差异化战略不是正面的对冲思考,而是拔高和区隔的策略,所以不能提到战略,言必谈竞争,从事物发展的本源和务实客观的角度看,我们是不带主观色彩的来看待企业的战略设计。

最终,总结一点,企业的战略不仅仅上面提到的这些,因为这个话题很大,通过这样的交流也希望能从其中得到一点思考,对人有启发,我想这篇文章就足够了。

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